Размер шрифта: A A A     Цветовая схема: A A A     Обычная версия     Настройки

НАСТРОЙКИ ШРИФТА:

Выберите шрифт: ✓  Без засечек ✓  С засечеками

Интервал между буквами (кернинг): ✓  Стандартный ✓  Средний ✓  Большой

ВЫБОР ЦВЕТОВОЙ СХЕМЫ:

✓  Черным по белому ✓  Белым по черному ✓  Темно-синим по голубому


Вернуть стандартные настройки Закрыть панель

Федеральное агентство
воздушного транспорта

(Росавиация)

Сегодня: 16 октября 2025 года
О РосавиацииДокументыДеятельностьСертификацияУчет БВС и СВСОбращения гражданКонтактыПресс-служба
ГлавнаяПресс-службаНовости России  

В РФ более 24 тыс. человек получили работу по субсидированию найма в 2024 году

11 октября 2024 03:00

https://tass.ru/obschestvo/22092873

В программе участвовали свыше 2 тыс. компаний МОСКВА, 10 октября. /ТАСС/. Свыше 24 тыс. человек в РФ получили работу по программе субсидирования найма в 2024 году, в ней участвовали более 2 тыс. компаний. Об этом сообщается на сайте Соцфонда РФ. "С начала 2024 года более 2 тыс. российских компаний приняли в свои ряды новых сотрудников из числа жителей новых субъектов, ветеранов СВО, а также профессионалов до 30 лет. На каждого такого работника социальный фонд предоставил бизнесу субсидию, компенсирующую часть расходов на выплату заработной платы. Трудоустроены свыше 24 тыс. человек, с начала года по условиям программы субсидирования найма Соцфонд перечислил работодателям более 1,4 млрд. рублей", - говорится в сообщении. На каждого нанятого работника компании поступает субсидия Соцфонда. Она состоит из величины минимальной заработной платы (в настоящее время - 19 242 рублей) увеличенной на сумму страховых взносов в государственные небюджетные фонды. Поддержку работодатель получает три раза, средняя компенсация на данный момент превышает 50 тыс. рублей на сотрудника. В регионах с повышающим районным коэффициентом к зарплате выплату фонд увеличивает соответственно. Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года. Она предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий: молодых людей в возрасте до 30 лет, тех, кто находится под риском увольнения, потерявших работу, участников СВО. Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

Наверх